米堆学堂
首页
我的课程
登录
免费注册

掌握这三个方法,看清领导关系的本质,轻松处理领导关系

发布时间:2022-01-14 15:45:22
职场
领导关系

说到底和领导的关系也是人际交往中的一种,只不过这种人际关系具备一定的特殊性,因为对方是领导,而你是下属,你们是上下级关系。注意以下几点,轻松处理领导关系

 

 

1.一定要表忠心。和普通人与人之间的关系一样,领导也希望与认同自己的人打交道。想一下,如果你是领导,有一个下属总是和你唱反调,即便他能力再出众,可能你也不会愿意和他相处。所以,在和领导相处时,一定要在言行上表现出对对方的认同,让领导知道你支持他的主张,知道你愿意跟着领导好好工作,领导才会把你当成自己人。

2.和领导拉近距离。自己的生活经历等轻松话题,拉近距离。领导也是人,也有对于日常生活的关注,甚至很多领导因为迫于领导架子,不便和其他人聊天,会让他觉得职场生活过于冷清,很多时候想要和人聊聊天。所以,在电梯间、茶水间等地方碰到领导,不要刻意回避,保持尊重的态度,像和其他同事一样聊聊天气、穿着等生活话题,让领导放松的同时,也会让他增加对你的了解,都能迅速拉近你和领导的关系,让领导迅速对你留下印象。甚至有时候领导遇到难题,比如电脑坏了、手机坏了,如果你能够发挥自己的专长,帮助领导解决这种“小事”,也能给领导留下好印象,还不会给领导“溜须拍马”之嫌。

 

3.适可而止地保持距离。不能为了和领导保持良好关系,就想尽办法接近领导,甚至总是溜须拍马,这样反而会遭到领导的反感。凡事都讲究个度,其实我们拉近和领导关系,最主要的还是要脚踏实地工作,依靠个人能力和业绩去得到领导的赏识和认可。至于工作关系以外,我们能够聪明地利用好时机让领导了解我们的为人、工作能力等等,会给自己加分。但千万不能把笼络领导当成首要事务,以为只要和领导关系亲近,就能得到领导的提携。所以,我们要把精力和时间更多地用在努力工作、提升自己的工作能力上,其次才是想办法增加自己在领导面前的曝光机会,两者相结合,才能和领导关系变好,领导也自然会重视你。

所以,领导也是人,不是神,掌握一些方法和技巧处理好与领导的关系,可以让自己在职场上获得更好发展。

以上就是“掌握这三个方法,看清领导关系的本质,轻松处理领导关系”的内容了,如果你还想了解其他相关内容,可以来米堆官方网站获取更多内容。