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如何提升你的能力,打造你的优势,成为人人羡慕的职场精英呢?

发布时间:2022-01-14 15:28:32
职场
职场精英

你会发现,同年进入职场的两个能力和水平差不多的人,多年以后,在职位和薪酬上有可能会相差很远。那作为初入职场的小白,如何做到能力提升和打造优势,让自己成为超过他人之上的职场精英呢?告诉大家三个成为职场精英的必备要素。

第一是,准确的职业定位。人生就像是一场赛跑,一旦踏上了不同的赛道,便开始上演完全不同的人生。如果一开始就选错了,那有可能费尽力气奔跑,最终取得事倍功半的效果。而选对了赛道,找准职业定位,就可能在短时间内取得可喜的成绩。这是因为每个人擅长的东西都不一样,喜欢的领域也不尽相同,选择自己喜爱的或者是擅长的领域,一方面意味着你可能比别人有更多的原始积累,也意味着一旦遇到困难,你会因为这热爱而愿意付出更多。就连李彦宏都说“在自己喜爱和擅长的领域发展是成功的关键”。当然,如果暂时找不到自己擅长领域,那就在自己选择的领域脚踏实地做下去,也许不知不觉你就会爱上你的工作,你愿意为了这份工作忍受委屈、付出更多时间和精力。

 

第二是,摆脱低水平勤奋,不断突破舒适区。我们经常会发现自己每天忙忙碌碌,花了很多时间埋头苦干,但好像工作能力没有什么长进,每天经受的都是那些轻车熟路的工作。这是因为我们陷入了“低水平勤奋的陷阱”。对于任何一项工作,要想做出点成绩来,努力和勤奋都是必不可少的条件。但是,如果你只是在重复以往的工作,那就是再过十年,你也丝毫没有任何成长。职场成长的最好方式就是要敢于走出自己的舒适区,不断学习,不断扩展自己的能力。比如都是做数据报表,你从简单的加减法,到可以运用复杂的函数处理数据,提高了工作效率和准确度,这就是走出了自己的舒适区。

 

第三是,打造自己的职场核心竞争力。职场上你要把自己打造成“稀缺商品”,你就是那个不可替代的你了。比如,你擅长的是谈判,你可以在工作中不断积累和摸索,通过向领导请教、向同事学习,甚至可以查阅相关书籍、学习相关网络课程等等,不断提高和精进自己的谈判能力,让你的这项能力超过90%的人,那你就是公司里这个领域里的“大咖”,领导需要的时候,自然会第一时间想到你。

相信,通过找准职业定位、不断突破舒适区、打造自己的职场核心竞争力,不断积累和学习,能够一步步成为别人羡慕的职场精英了。

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